Nöbetçi Eczaneler
Corona virüs salgını ile birlikte çalışma hayatında en önemli değişiklik evden çalışmanın yaygınlaşması oldu.
Fakat, bu yöntem bilhassa de KOBİ’ler için pek elverişli olmadı.
Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi tarafından yapılan uzaktan çalışma anketine göre, uzaktan çalışmaya geçen KOBİ şirketlerinin yüzde 47’si yeni nizama ahenk sağlayamadı. Ahenk sağlayabilen KOBİ’lerin oranı yüzde 36 iken, yüzde 17’si kararsız.
KOBİ’lerin yüzde 32’si evden çalışma ile kendini daha üretken hissettiğini tabir ederken, yüzde 32’si emin olamadığını söylüyor.
Kendini üretken hissetmeyenlerin oranı yüzde 22, kendini işe veremeyenlerin oranı ise yüzde 14 oldu.
EVDEN YAPILAN TOPLANTILARIN YÜZDE 24’Ü 1 SAATTEN DAHA UZUN SÜRDÜ
Pandemi sürecinde toplantıların yüzde 76’sı bir saat ve öncesinde bitirildi.
Bir saatten uzun süren toplantıların oranı ise yüzde 24.
KOBİ’ler toplantı için genellikle video uygulamalarını tercih etti.
Çalışanların üçte biri bu toplantıların verimli ve sonuç odaklı geçtiğini belirtti.
Bu süreçte iletişimin yüzde 64’ü e-posta ile, yüzde 55’i tanınan video konferans programları ile kuruldu.
Telefon ile iletişim yüzde 41, mobil platform üzerindeki iletileşme programları ile iletişim oranı yüzde 29 olarak gerçekleşti.
Çalışanları evden çalışma için en çok motive eden şey yolda vakit kaybetmemek.
En büyük olumsuzluk ise tıpkı işin olağan çalışmaya göre daha fazla zaman alması. Yani konsantrasyon kaybı.