Patrona de çalışana de destek

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İŞİNE DÖNENLERE PRİM EĞI VAR

İşsizlik ödeneği alırken, 90 gün içerisinde tekrar işe girenlere de teşvik geliyor. Bu şahısların 12 ay kesintisiz çalışmaya devam etmesi hâlinde, işsiz kaldıkları vadeye dair emeklilik primini devlet karşılayacak. Bu şahısların istihdam edilmeleri durumunda patron maliyetlerinde de mahsuplaşma üzere sistemler kullanılacak. Paketle, patronun İşsizlik Sigortası Fonuna eğinin 2 puandan 4 puana çıkarılması da öngörülüyor. Salgın devrinde ehemmiyeti görülen fon, işçi-işverenlerin katkısıyla güçlendirilecek.

TENKİSAT NOKTASINA FIYATSIZ MÜSAADE

Mühleti 17 Temmuz’da dolacak işten çıkarma yasağı, üç ay daha uzatılacak. Bunu uzatma salahiyeti Cumhurbaşkanı’nda olacak. Çalışanların işe ve iş alanına bağlılıklarını korumak için fiyatsız olura ayırma imkânı sürecek. 2019 başından fesih yasağının başladığı nisana kadar işini kaybedenlerin, son çalıştıkları işe dönmeleri desteklenecek. Patron bu bireyleri alarak tam devirli çalıştırabilecek. Ya da fiyatsız olura çıkarabilecek. İki imkân da olmuyorsa, emekçinin 1.770 liralık fiyatsız müsaade desteğine devam edilecek.

AYDA 10 GÜNLÜK ESNEK MESAİ

Yeni paketle 25 yaşını doldurmayan yahut 50 yaşın üstünde olan çalışanların kolay istihdam edilmelerini sağlayacak düzenlemeye gidilecek. Bu yaş aralıklarındaki çalışanlarla, makul müddetli iş ahitleri iki yılı geçmemek üzere yapılabilecek. Böylelikle daha kolay iş bulabilecekler. Patron de esnek kaidelerde istihdam sağlayabilecek. 25 yaşından küçük olup, çalışma vadesi 10 günden az olanlar için, günlük yarar alt haddinin yüzde 2’si orantısında iş kazası ve meslek illeti sigortası primi ödenecek.

PERSONEL MALİYETİNİN %40’I DEVLETTEN

Olağanlaşma periyodunda ek istihdam edilecek her bir çalışan için, İşsizlik Sigortası Fonundan ek destek sağlanacak. Ek istihdam edilen her bir kişinin, patrona tüm maliyetinin yaklaşık yüzde 40’ı karşılanacak. Ekonomik aktivitenin azalması nedeniyle çalışanlarını kısa çalışmaya geçiren yahut fiyatsız müsaadeye ayıran patronlara, sıradanlaşma periyodunu esnek geçirmesi için destek sunulmuş olacak. Fesih kısıtının olduğu periyotta, patronların bu çalışanları için tüm primleri devlet karşılayacak.

KISMİ ÇALIŞMAYA VERGİ İSTİSNASI

Yeni periyotta kısmi devirli istihdam yayılacak. Böylelikle insanların çalışma mühletleri azaltılarak, birebir işin birden çokça kişi tarafından yapılması sağlanacak. 50 yaş ve üzerindekilere bu imkân verilecek. Kısmi vakitli çalışanlar için gelir vergisi istisnası tanınacak ve buna nazaran emeklilik primleri ödenecek. Bu istisna, istihdamı paylaşan herkese sağlanacak. Bu destek için, çalışanların ‘kısmi zamanlı’ nizama geçişi halinde oluşacak iş gücü açığının, en az 6 ay yeni istihdamla doldurulması yerinde olacak.