DOLAR

32,2077$% -0.04

EURO

34,8673% -0.39

GRAM ALTIN

2.444,07%0,01

ÇEYREK ALTIN

4.012,00%1,02

TAM ALTIN

16.022,00%1,01

BİST100

10.218,58%-0,49

BİTCOİN

฿%

LİTECOİN

Ł%

ETHEREUM

Ξ%

RİPPLE

%

a

Genç Yetenek Programı’na 26 bini aşkın müracaat

https://haberyum.com/wp-content/uploads/2023/08/masal-bahçe.png https://haberyum.com/wp-content/uploads/2023/10/134X550.jpg

Discover Genç Yetenek Programı’na bu yıl geçen yıl yapılan müracaatın iki katından fazla müracaat oldu.

Vodafone’un 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nın yeni dönem müracaatları sonuçlandı. Türkiye’nin dört bir yanından 26 bini aşkın gencin başvurduğu ve toplam 90 kişinin kabul edilmesinin hedeflendiği programa, ilk etapta 29 farklı üniversiteden 63 genç kabul edildi. İkinci etap işe alımlar için ise süreç devam ediyor.

Eylül’ün ikinci yarısı prestijiyle işe başlayacak olan ve yüzde 65’i kadın çalışanlardan oluşan genç Discover’lar, Vodafone Türkiye’nin teknoloji, ferdî ve kurumsal iş üniteleri, finans, hukuk, insan kaynakları ve müşteri operasyonları işlevlerinde tam zamanlı çalışma imkânına sahip olacak. Çalışanlarının yüzde 68’ini Y jenerasyonunun oluşturduğu şirket, Discover Genç Yetenek Programı ile bugüne kadar 515 kişiyi bünyesine kattı.

Geleceğin önderleri olarak gördükleri genç yetenekleri keşfetmeyi ve tertiplerine katmayı önemsediklerini belirten Vodafone Türkiye İcra Şurası Başkan Yardımcısı Bülent Bayram şunları söyledi:

“Vodafone’un küresel ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı, yüksek potansiyele sahip gençlerin Vodafone’a kazandırılarak, lokal ve küresel meslek imkanlarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine imkan tanıyor ve tıpkı zamanda Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyor. Gelecekte Vodafone’un liderlik grubunda görev alabileceğine inandığımız, ağır bir eğitim ve gelişim yatırımı yaptığımız genç yetenekleri her yıl bu program aracılığıyla Vodafone Türkiye Ailesi’ne dahil ediyor ve onlara geleceğin mesleklerini bugünden yaşatıyoruz. Programımıza bu yıl 26 bini aşkın müracaat oldu. Birinci etapta 63 gencimizi programa kabul ettik. İkinci etap işe alımlar için sürecimiz devam ediyor. Amacımız toplam sayıyı 90’a çıkarmak. Bir yandan geleceği şekillendirirken, bir yandan da dijital dönüşümün başkanları olabilecek, çevik çalışma yöntemlerine sahip ve geleceğin mesleklerinde yer alacak genç yetenekleri keşfetmeye devam edeceğiz.”

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Euro/TL rekor tazeldi, Dolar/TL tepeyi tekrar test etti