DOLAR

32,3478$% -0.02

EURO

34,5474% -1.25

GRAM ALTIN

2.392,70%0,01

ÇEYREK ALTIN

3.944,00%0,37

TAM ALTIN

15.753,00%0,37

BİST100

10.276,88%0,67

BİTCOİN

฿%

LİTECOİN

Ł%

ETHEREUM

Ξ%

RİPPLE

%

a
  • Haberyum
  • Ekonomi
  • Garanti BBVA’dan Limak’a ‘cinsiyet eşitliği kredisi’

Garanti BBVA’dan Limak’a ‘cinsiyet eşitliği kredisi’

https://haberyum.com/wp-content/uploads/2023/08/masal-bahçe.png https://haberyum.com/wp-content/uploads/2023/10/134X550.jpg

Garanti BBVA, Türkiye ve yerkürede bir unsur imza atarak kredi getirisinin bayan ve erkek çalışanlara eşit fırsatlar sunulmasına endekslendiği “Gender Loan” yapısının 2. kredi ittifakını Limak Kümesi bünyesinde faaliyet gösteren 4 turizm firmasıyla gerçekleştirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya nazaran, Garanti BBVA, Limak Öbeği bünyesinde faaliyet gösteren 4 turizm firmasıyla imzaladığı yekun 151,2 milyon TL’lik kredi kontratı kapsamında, birincisini geçen yıl gerçekleştirdiği Türkiye’nin 2. “Gender Loan (Kadın ve erkeklerin iş hayatında eşit fırsatlara sahip olmasını teşvik eden kredi)” yapısına sahip kredisini hayata geçirdi.

Garanti BBVA tarafından 1. yılın ahir yapılacak değerlendirmeye nazaran, kredi kapsamındaki 4 turizm firmasının cinsiyet eşitliği konusundaki performansı uygunlaşırsa kredi getirisinde indirim gerçekleşecek.

Gender Loan yapısının kıymetlendirme kriterleri arasında Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın (UNDP) Kişisel Kesim İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifikası ve Eşitlik Mührü Programı doğrultusunda firmaların alacağı aksiyonlar ile Garanti BBVA tarafından belirlenen ek aksiyonlar yan alıyor.

Limak bünyesinde faaliyet gösteren 4 turizm firmasına; veladet sonrası işe dönüş programları, yeni işe alımlarda eşitlik prensibi gözetilmesi, tedarik zincirinde hatun hakim ortaklı işletmelere öncelik verilmesi, kadın-erkek maaş nispeti, tacizi engelleme siyaseti ve bayanlara yönelik bilinçsiz oluşan olumsuz ön yargı ile uğraş konusunda eğitimler üzere farklı kriterlere nazaran aldığı puan üzerinden kredi getirisinde indirim yapılacak.

Garanti BBVA’nın kendi geliştirdiği metodolojiyle hesaplanacak olan puan, Limak Kümesi’nin turizm bölümündeki cinsiyet eşitliği performansını da ortaya koyacak.

Garanti BBVA Umumî Yönetici Yardımcısı Ebru Dildar Edin

“İŞ HAYATINDA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİNİN SAĞLANMASINA EK SUNUYORUZ”

Açıklamada görüşlerine mekan verilen Garanti BBVA Umum Yönetici Yardımcısı Ebru Dildar Edin, Türkiye’de hayata geçirdikleri Gender Loan yapısıyla şirketlerin cinsiyet eşitliğinde atacakları adımlar sayesinde daha münâsib koşullarda finansman sağlama imkanı elde ettiklerini belirterek, şunları kaydetti:

“Geçtiğimiz yıl birincisini gerçekleştirdiğimiz Gender Loan muahedesinden kısa vade sonra cinsiyet eşitliği kredi yapısını tekrarlayarak Türkiye’nin iş ömründe kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasına ek sunuyoruz. Garanti BBVA olarak, bayanların iktisada canlı iştiraki konusunda hem bankamızda hem de müşterilerimize yönelik birçok çalışma ve birincisi gerçekleştirdik.

Gender Loan kredi yapısıyla da cinsiyet eşitliği konusunda düzgün performans sergileyen firmaları ödüllendirerek öbür firmaların bu yerdeki performanslarını geliştirmeleri için teşvik sağlıyoruz. Türkiye’de sürdürülebilir iktisadın güçlenmesi ismine Limak’ın yaptığı katkıyı ve kadın-erkek eşitliği ortamında öncü bir itilafa imza atmasını çok önemsiyoruz.

Sürdürülebilir finansman ortamında, iklim değişikliği ve tesirleri konusunda aldığımız inisiyatiflere bir yenisini daha eklediğimiz bu kredi yapısıyla bankacılık dalındaki öncü ve başkan konumumuzu koruyoruz. Memleketimizde eşitliği sağlamaya yönelik çalışmalarımız, sürdürülebilirlik meydanındaki teşviklerimizle firmaları harekete geçirmek, gerçek kolun de hususa istekle yönelmelerine destek vermek kurum kültürümüzün bir modülü.

Memleketimizde sürdürülebilirlik sahasında güzel performans gösteren şirketlerin Gender Loan üzere yenilikçi kredi yapılarına ilgi göstereceğine ve mevcut kredilerini bu yapıya çevirme konusunda adım atacak öteki öncüler de çıkacağına inanıyoruz.”

“CİNSİYET EŞİTLİĞİNE HASSAS İŞ MODELİ YARATILMASI NOKTASINDA ÇALIŞMALARIMIZ SÜRAT KAZANACAK”

Limak Yatırım Idare Şurası Yöneticisi Ebru Özdemir de iş yerküresi, sürdürülebilirlik ve kalkınmanın kesişim kümesinde cinsiyet eşitliğini gördüğünü aktardı.

Özdemir, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Kadın ve erkeğin istihdamdan eğitime, haklardan fırsatlara erişime, topluluğun her ortamında eşit talihe, temsiliyet manasında ise istikrarlı temsile sahip olmasının toplumsal gelişim ve kalkınma için öncelikli bahislerin başında geldiğine inanıyorum. Bu kapsamda Limak olarak, gerek şirketlerimiz bünyesinde gerekse Limak Vakfı aracılığıyla gerçekleştirdiğimiz toplumsal tesir çalışmalarıyla bu mevzuyu her vakit önceliklendiriyor, kişisel bölümde öncü, yenilikçi ve özgün girişimler üreterek bu emele hizmet etmeye çalışıyoruz.

Hatunların mühendislik ortamında daha ziyade taraf almalarını amaçlayan Türkiye’nin Mühendis Kızları, kapsayıcı iş modelimiz çerçevesinde pilot pratiğini gerçekleştirmekte olduğumuz UNDP Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Mührü bunlardan yalnızca kimileri…

Garanti BBVA’nın memleketimizde ve yerkürede bir unsur imza atarak başlattığı Cinsiyet Eşitliği Kredisi yapısına Limak Turizm olarak dahil olmak bu çerçeveden bizler için nispeten manalı ve sevindirici. Öncelikle turizm kümemiz, sonrasında faaliyet gösterdiğimiz gayrı bölümlerimizdeki cinsiyet eşitliği performansımızı daha ileri seviyelere çıkarmak için bizleri cesaretlendiren bu kredi yapısından faydalanmak, halihazırda bu sahada sarf ettiğimiz ağır eforları taçlandırdığına inanıyorum.

Şahsi kolumuza de örnek oluşum edecek bu iş birliğiyle cinsiyet eşitliğine hassas iş modeli yaratılması noktasında çalışmalarımız sürat kazanacak. Bu kapsamda ağır emek veren başta hatunlar olmak üzere tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

“HAZIRLADIĞIMIZ GIRIŞIMLERLE AMAÇLARIMIZA ULAŞACAĞIZ”

Limak Holding Turizm Öbeği Yöneticisi Kaan Kavaloğlu ise otelleri bünyesinde kadın-erkek iş gücünün eşitliği için çalışmalarına ağır olarak devam ettiklerini bildirdi.

Kavaloğlu, “Kadın çalışan sayımızın artırılmasına yönelik hazırladığımız girişimlerle amaçlarımıza ulaşacağız. Yaşadığımız bu hassas günlerde Limak Holding Turizm Öbeği olarak birebir hengamda tüm tesislerimizde hazırlıklarımızı tamamladık ve 300 unsurluk Pandemi Aksiyon Planımızı oluşturup sadeleştirerek misafirlerimiz için manifestomuzu hazırladık. Her kademeden çalışanlarımıza ulusal ve milletlerarası firmalarla birlikte e-eğitimler veriyor ve devamında hatırlatıcı eğitimlerle sürekliliğini sağlıyoruz.

İleri teknoloji termal kamera sistemleri ve hijyene yönelik teknolojik altyapıyla birlikte aldığımız önlemlerimizle misafirlerimize inançlı bir tatil ortamı sunmayı hedefliyoruz” tabirlerini kullandı.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Konut fiyat endeksi “düşük faiz” desteği ile yükseldi