Nöbetçi Eczaneler
Gürsu, yakın zamanda zor bir sınavdan geçti.
Büyük bir yangınla sarsıldı ilçe.
Sadece ağaçlar, binalar değil…
İnsanların içi de yandı.
Toparlanma süreci sadece enkazla değildi.
Mesele moraldi.
Dayanışmaydı.
Ve tam burada…
Sahada olup bitenler dikkat çekti.
Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık,
yangının başladığı ilk andan itibaren
bir yönetici gibi değil,
bir Gürsulu gibi oradaydı.
Yangın alanından ayrılmadı.
Bazen hortum taşıdı.
Bazen çalışanlarının omzuna elini koydu.
Sadece söndürmeye değil,
ayakta tutmaya çalıştı.
Mesele sadece alev değilmiş meğer.
Kararlılık gerekiyormuş, yüz yüze olmak gerekiyormuş.
O günler geçti.
Ama izleri kolay silinmiyor.
Ve hemen ardından yeni bir süreç başladı:
Onarma süreci.
Kül olan yerler,
yeniden ayağa kaldırılmak üzere projelendirildi.
Hiç vakit kaybedilmedi.
Yenileme çalışmaları hızlıca başladı.
Sahada yine hareket vardı.
Ama bu kez yangın değil,
yeniden inşa enerjisi yayılıyordu Gürsu’ya.
Tüm bu yaşananların üzerine şimdi
yeni bir başlık daha eklendi:
Akıllı Adımlar: Yapay Zeka ile Gürsu’da Akıllı Dönüşüm
İtiraf edeyim…
İsmi biraz teknik, biraz uzun.
Ama içeriği…
Gerçekten dikkat çekici.
Gürsu Belediyesi’nin AR-GE birimi,
BEBKA iş birliğiyle
yapay zekâ temelli bir dönüşüm projesi yürüttü.
Altı ay boyunca,
belediye personeline yoğun eğitimler verildi.
Sadece sistem değil, bakış açısı da değişti.
İşin güzel yanıysa şu:
Süreç sadece çalışanlarla sınırlı kalmadı.
Gençler de dahil oldu bu hikâyeye.
Geldi, dinledi, öğrendi.
Projenin kapanış toplantısına
Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Nazif Yılmaz da katıldı.
Sertifikaları bizzat o dağıttı.
Ve şu cümleyi kurdu:
“Bu destek bizim için çok değerli. Başkan’a ve ekibine teşekkür ederiz.”
Peki Başkan Işık’ın sözleri Netti:
“Yapay zekâyı kurum kültürümüze entegre ettik.
Karar süreçlerimiz güçlendi.
Artık daha verimli, daha yenilikçiyiz.”
Kısacası…
Gürsu’da işler değişiyor.
Hem de kökten.
Yangının ardından yaşanan travma mı?
Artık geride kaldı.
Çünkü bu süreç sadece bir felaketle baş etme süreci olmadı.
Aynı zamanda geleceğe yönelme fırsatıydı.
Başkan Işık,
sadece yangınla değil,
çağın ruhuyla da mücadele ediyor.
Gençlere yönelik üretkenlik projeleri,
eğitim odaklı hamleler,
inovatif belediyecilik uygulamaları…
ve şimdi de yapay zekâ destekli hizmet anlayışı.
Peki bütün bunlar ne anlatıyor?
Artık belediyecilik sadece kaldırım, asfalt, park demek değil.
Artık belediyeler,
bilgiye,
teknolojiye,
insan kaynağına yatırım yapıyor.
Ve evet, bu da geleceğe hazırlanmanın bir yolu.
Gürsu Belediyesi’nin attığı bu adım,
yapay zekâ gibi karmaşık bir alana,
yerel ölçekte yaklaşmanın mümkün olduğunu gösteriyor.
Henüz yeni…
Ama umut verici.
Bu tür projeler,
geleceğin yerel yönetimlerine dair
ilham veren örnekler arasında yerini almalı.