TES Sistemiyle Gelen Yeni Emeklilik Tasarrufu
Yaklaşan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) düzenlemesi, yaklaşık 20 milyon çalışanı ilgilendirirken emeklilik planlarında köklü değişiklikler getiriyor. Toplamda brüt maaşın %6’lık bir kesintiyle uzun vadeli birikim oluşturulması hedefleniyor ve bu kesinti çalışanlardan %3, işverenlerden %3 oranında uygulanacak.
SGK uzmanı Özgür Erdursu’nun aktardığına göre, TES düzenlemesi özel sektördeki SSK (4A) sigortalıları ile kamuya ait 4C memurlarını kapsayacak şekilde tasarlandı ve kesinti otomatik olarak yapılacak. Bu kapsam, 20 milyon çalışana direk etki edecek şekilde planlanıyor.
Asgari ücret üzerinden kesinti miktarı belirlenirken, brüt asgari ücretin 26.005,50 TL olduğu belirtilmiş. Erdursu’ya göre asgari ücretten aylık yaklaşık 1.560 TL kesinti yapılacak. Ortalama maaşın 35 bin TL civarında olduğu değerlendirilirken, kesintinin çalışanlar için yaklaşık 2.100 TL seviyesine yaklaşabileceği ifade edildi.
TES’in SGK’tan bağımsız işlediği ve uzun vadeli birikim hedeflediği belirtiliyor. Resmi açıklamalarda ve Resmi Gazete’de detayların netleşmesinin beklendiği kaydedildi. Ayrıca bu tasarlanan sistemin, mevcut emeklilik maaşlarını directly artırmayı hedeflemediği, ek birikim mekanizması olarak tasarlandığı vurgulandı.
İkinci emeklilik mi? Erdursu, TES’in SGK veya Bağ-Kur emeklilik maaşlarına eşdeğer bir ek gelir sağlamadığını belirtti. Bir çalışan 20 bin TL emekli maaşı alıyorsa, TES ile 2–4 bin TL arası ek gelir elde edebilir. Ancak TES’in tam anlamıyla ikinci bir emeklilik olmadığını ve mevcut emeklilik maaşlarını kısmen desteklediğini sözlerine ekledi. Çalışanlar için beklentilerin dikkatle yönetilmesi gerektiğini belirtti; çünkü sistem bugün mevcut emeklilik düzeyini değiştirmeyebilir.
TES’in nihai tasarımı ve uygulanabilirliği konusunda daha fazla detayın resmi duyurular ve Resmi Gazete’de paylaşılması bekleniyor. Süreç içerisinde konunun kimler tarafından hangi şartlarla uygulanacağı netleşecek.
