Nöbetçi Eczaneler
Hükümetin Orta Vadeli Programı’nda 2026 yılı hedefleri arasında yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), BES’te köklü değişiklikleri beraberinde getiriyor. Bu yapıyla tüm çalışanlar için ikinci bir emeklilik dönemi oluşturuluyor.
Zorunlu katılım ve aylık kesinti TES’in devreye alınmasıyla mevcut Otomatik Katılım Sistemi’nde (OKS) olduğu gibi maaşlardan her ay otomatik prim kesintisi uygulanacak. Kesinti oranı şu anki OKS’de yüzde 3 iken, TES’te üçlü bir prim modeli devreye alınarak hem çalışan hem işveren hem de devlet katkısı dengeli bir şekilde yönlendirilecek. İşveren katkısının %1 ile %3 arasında olması bekleniyor.
Bütün çalışanları kapsayacak şekilde TES, SGK’dan bağımsız çalışanlar için de ikinci bir emeklilik kapısı olacak. Mevcut OKS’nin TES’e entegre edilmesi öngörülüyor ve bu sayede sisteme geçiş sorunsuz sağlanacak.
Mevcut BES sistemi dönüşüyor mu? Şu an BES kapsamında uygulanan Otomatik Katılım Sistemi’nin TES’e entegrasyonu planlanıyor. 5 çalışan ve altında olan işletmeler dahil tüm çalışanlar kapsama alınacak. Yaş şartı ne olacak? BES’te emeklilik için en az 10 yıl ve 56 yaş gerekirken TES için yaş ve süre kriterleri henüz netleşmedi. Detaylar ilerleyen dönemde açıklanacak.
Kısaca, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin temel amacı, çalışanların emeklilikteki gelir kaybını azaltarak ek bir maaşla yaşam standartlarını korumak. Bu sayede devletin yükü azalırken bireylerin tasarruf eğilimi de desteklenecek.