Nöbetçi Eczaneler
Amazon genelinde köklü bir yeniden yapılandırma kararı alındı ve kapsamlı değişikliklerle birlikte yaklaşık 14 bin çalışanın işten çıkarılması planlandı. Şirket, çalışanlarına bugün duyuru yaptı ve bu süreçte yapay zeka odaklı dönüşüm mesajını öne çıkardı.
Amazon İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti tarafından kaleme alınan yazı bugün çalışanlarla paylaşıldı. Yazıda, genel operasyonlarda bazı organizasyonel değişikliklerin kaçınılmaz olduğu ve bunun Birçok çalışanı etkileyebileceği belirtildi.
Yapay zekanın etkisine vurgu yapılan açıklamada, bürokrasilik ve yönetim katmanlarının sadeleştirilmesiyle birlikte kaynakların müşterilerin ihtiyaçlarına odaklanacağı ifade edildi. Bu değişiklikler bazı alanlarda küçülmeyi, bazı alanlarda ise işe alımı gerektirecek ancak toplam kurumsal iş gücünün yaklaşık 14 bin kişi azalacağı vurgulandı.
Görülen planlarda gelecek yılda stratejik öneme sahip alanlarda işe alımların devamı beklenirken, bazı bölgelerde katman azaltımı, sahiplenme düzeyinin artırılması ve verimlilik artışlarının hedeflendiği belirtildi. Yeni yapılandırmaya ilişkin olarak, daha yalın ve daha az katmanlı bir organizasyon yapısına geçilmesi gerektiği ifade edildi ve müşterilere hızlı hareket edilmesi için bu dönüşümün gerekliliğine dikkat çekildi.
Bu arayış içinde Amazon’un yeniden yapılanma ve maliyet azaltma çabalarının bir parçası olarak yaklaşık 30 bin çalışanın işine son verme iddiaları de dile getirilmişti. Şirketten gelen resmi açıklamalarda ise bu süreçlerin stratejik önceliklerle uyumlu olarak sürdürülmesi ve alanlar arası dengenin sağlanması hedefi tekrar vurgulandı.