Bir bilgisayar ve yazıcı üreticisi olarak bilinen HP, önümüzdeki üç yıl içinde yapay zekayı giderek daha fazla benimseme stratejisini açıklıyor. Bu karar, küresel ölçekte yaklaşık 6.000 çalışanı etkileyecek şekilde planlandı ve şirket, 2028 yılının ekim sonuna kadar 4 bin ila 6 bin arasındaki işten çıkarma öngörüyor.
HP’nin yaklaşık 55.000 çalışanı bulunuyor ve haberin hisseler üzerinde kısa sürede %6 düşüşe yol açtığı belirtiliyor. Şirket, şubat ayında başlattığı yeniden yapılanma kapsamında bin ila 2 bin çalışanını daha çıkarma kararı almıştı.
Yapay zekayı entegre etmek yönündeki açıklamalar, CEO Enrique Lores tarafından “İleriye baktığımızda, HP’ye yapay zekayı entegre ederek ürün inovasyonunu hızlandırma, müşteri memnuniyetini artırma ve verimliliği yükseltme konusunda büyük bir fırsat görüyoruz” şeklinde ifade edildi. Lores, işten çıkarmaların ürün geliştirme, iç operasyonlar ve müşteri destek ekiplerini etkileyebileceğini belirtti.
1 milyar dolar tasarruf hedefiyle ilgili olarak Lores, 2028 itibarıyla yıllık tasarrufın 1 milyar dolar olacağını belirtirken, bu süreçte kesintilerin yaklaşık 650 milyon dolar maliyet doğuracağını ekledi. Ayrıca, bu gelişmelerin eğitim ve otomasyon konularında kaydedilen küresel uyarılarla paralellik gösterdiği ifade edildi.
