Türk-İş, Hak-İş ve TİSK kısa çalışma ödeneğinin 2020 sonuna uzatılmasını talep etti

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İSTANBUL, 27 Ağustos (Reuters) – Türkiye Personel Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), Hak Personel Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) ve Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) kısa çalışma ödeneği uygulamasının 2020 yılı sonuna kadar uzatılmasını talep etti.

Kısa çalışma ödeneği daha önce Cumhurbaşkanı kararı ile Ağustos sonuna kadar uzatılmıştı. konfederasyon tarafından yapılan ortak açıklamada, salgın sürecinin ilk gününden bu yana ortak gayenin istihdamın korunması olduğu belirtilerek, bu kapsamda kısa çalışma ödeneği kaidelerinin kolaylaştırılmasının en önemli talep olduğuna işaret edildi.

Açıklamada, üç konfederasyonun talepleri şu şekilde sıralandı:

• Yeni düzenlemede de belirtildiği üzere kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar sektörel olarak başka ayrı yahut bir bütün olarak uzatılması.
• Kısa çalışma ödeneği uygulamasından sistem dışında kalanların yararlanabilmesi için ödeneğe erişimin kolaylaştırılması.
• Kısa çalışma ödeneği ile çalışanın fiyatı ortasındaki farkı ödemeyi üstlenen patronlar için getirilecek teşvik düzeneği ile patronun fark ödemesi konusunun özendirilmesi.
• Patron tarafından kısa çalışma ödeneği kapsamındaki çalışana yapılan fiyat farkı ödemelerine gelir vergisi muafiyeti sağlanması.
• İŞKUR tarafından kimi işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden sehven yapılan ve işverenle-çalışanın kusurunun bulunmadığı fazla ödemelerde, geri ödeme konusunun işçi-işveren ilişkilerini bozmayacak şekilde İŞKUR tarafından giderilmesi, tarafları mağdur etmeyecek bir tahlilin bulunması.
• İstihdamını koruyan ve toplu iş kontratı ile çalışan işletmelerin olağanlaşma sürecinde ilave teşviklerle desteklenmesi.