Gündem

Resmi Gazete’de bugün (23 Haziran 2020)

Karayolu yolcu taşımacılığında, yolcuya sıcak servis yapılamayacak…

Hala muteber olan yetki belgelerinin birinci yenilenmesi sırasında, yetki belgesi muteberlik müddetine altı ay ek edilecek, mevcut R1 ve R2 yetki belgeleri rastgele bir sürece gerek kalmadan taşıma işleri organizatörlüğü yetki belgesiyle değiştirilecek.

Yolcu taşımacıları tarafından, taşıma sırasında yolcuya ikram edilen yiyecek ve içecek hususları; 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sıhhati, Besin ve Yem Kanununa makul, ambalajlı olacak ve sıcak servis yapılmayacak.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının Karayolu Taşıma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Salahiyet belgesi almanın yahut yenilemenin hususî kaidelerini düzenleyen 14’ncü hususuna eklenen fıkraya nazaran, yetki belgesi sahipleri, merkezi adresleri ve bürolarından; terminallerde bulunanlar için, birebir taşınmazla isimlerine düzenlenmiş/düzenlenecek gayrı yetki belgeleri kapsamında da faaliyette bulunmaları ve bu unsurla istenilen alan koşulları yekununun tekrar birebir taşınmazla sağlanıyor olması halinde, bu taşınmazlar için müstakil/bağımsız olma kuralı aranmayacak.

B çeşidi yetki belgesi ile ilgili olarak, yetki belgesi eki taşıt belgelerine kaydedilecek taşıtlardan, minimum kapasiteyi sağlayacak sayıda özmal otobüsün birinci müracaat ve faaliyet vadesince aranan üst yaş kuralı 10’dan 12’ye çıkarıldı. Buna nazaran, firmalar 10-12 yaş arasındaki otobüsleriyle de taban kapasiteyi sağlayabilecekler.

Salahiyet sahiplerinin ortak yükümlülüklerini belirleyen 40’ncı unsuruna yapılan eklemeyle taşınan malı tehlikeli unsur olması halinde C1 ve K2 yetki belgesi sahipleri de taşımasını üstlendikleri eşyalar için fatura/e-fatura ve/veya irsaliye haberleriyle birlikte, gönderici ve alıcılara ait; isim ve soyad, unvan, gerçek insanlarda T.C. kimlik numarasını, Türk vatandaşı değilse uyruğu, pasaport numarasını yahut varsa yabancı kimlik numarasını hükmî kişiliklerde vergi kimlik numarası ile adresini belirtilen malumatları, eşyanın kabul edildiği saatten, en geç 6 saat sonrasına kadar Bakanlığın Ulaştırma Elektronik Takip ve Kontrol Sistemine (U-ETDS) işlemek/iletmek zorunda olacaklar. Bu fıkraya uymayan yetki belgesi sahiplerine 10 uyarma verilecek.

Yolcu taşımacılığı faaliyetinde bulunanların yükümlülüklerini belirleyen 41’inci hususa yolcu taşımacıları tarafından, taşıma sırasında yolcuya ikram edilen yiyecek ve içecek hususlarının; 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sıhhati, Besin ve Yem Kanununa mütenasip olması, ambalajlı olması ile sıcak servis yapılmaması zarurî olacak.

Havalimanından kent merkezine, öteki bir kent yahut aksisi cepheye taşıma yapacak B1 ve D1 yetki belgesi sahibi olan ve havalimanı işleticisi ile mahal tahsis mukavelesi imzalamış olanlar için, yapılacak taşımanın gerçekleşeceği taşıma hattındaki kalkış yeri/noktası, ara durak, indirme/bindirme cepleri ve varış yeri/noktaları, faaliyet yapılacak il/illerin mülki yönetim amirlerinin müsaadesi ile belirlenecek. Bu nokta/yerler için, bu hususun taşıtlarında muayyen ölçüde boyun korsesi bulundurma ve taşıma hattı ve hattaki güzergah zaruriliği ile ayakta yolcu taşınmaması koşuluyla yolcu bileti hariç vesair fıkralarında belirlenmiş yükümlülükler aranmayacak.

Tehlikeli Unsurların Karayoluyla Taşınması Hakkında Yönetmeliğe nazaran “Gönderen” statüsünde bulunanların faaliyetleriyle ilgili U-ETDS sistemine iletecekleri doneler kabul edilecek.

Hala makbul olan yetki belgelerinin birinci yenilenmesi sırasında, yetki belgesi muteberlik mühletine altı ay ek edilecek.

A2 yetki belgesi eki taşıt belgesinde kayıtlı olan taşıtlar ile 30 Haziran 2020 tarihine kadar kaydedilecek taşıtlar için yaş koşulu 8 olarak uygulanacak ve bu fıkra kapsamında bulunan 6 yaşından büyük taşıtlar için taşıt kartı mühleti 31 Aralık 2021 olarak düzenlenecek.

Mevcut R1 ve R2 yetki belgeleri rastgele bir sürece gerek kalmadan taşıma işleri organizatörlüğü yetki belgesiyle değiştirilecek.

İsrail menşeli düzcam ithalatında dampinge karşı soruşturma açıldı

İsrail menşeli renksiz düzcam (GTP 7005.29) eserine yönelik yürürlükte bulunan dampinge karşı kesin tedbire ait olarak son gözden geçirme soruşturması açıldı.

Ticaret Bakanlığının Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İthalatta Haksız Yarışmanın Önlenmesine Ait Bildirime (2020/10) nazaran karar, Düzce Cam San. ve Tic. A.Ş. tarafından desteklenen Trakya Cam Sanayii A.Ş. başvurusu üzerine, 28 Ağustos 2019 tarihli ve 30872 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Yarışmanın Önlenmesine Ait Bildirim (2019/27) ile İsrail menşeli mevcut tedbirin yürürlükten kalkacağı ve ilgili eserin yerli üreticilerinin mevzuatta öngörülen vadelerde ehil delillerle desteklenmiş bir müracaat ile son gözden geçirme soruşturması (NGGS) açılması talebinde bulunabilecekleri gerekçesiyle alındı.

Yerli üretim kısmı tarafından iletilen müracaatın incelenmesi neticesinde, uygulanan dampinge karşı tedbirin yürürlükten kalkması halinde dampingin ve zararın devam etmesi yahut yine meydana gelmesinin olası olduğuna ait olarak bir NGGS açılmasını haklı kılacak haber, belge ve delillerin mevcut olduğu anlaşıldı.

İsrail menşeli renksiz düzcama, 27 Haziran 2015 tarihli ve 29399 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Yarışmanın Önlenmesine Ait Bildirim (2015/23) ile CIF bedelin yüzde 20’si ve yüzde 37,57’si nispetlerinde dampinge karşı kesin tedbir yürürlüğe konulmuştu.

Çeşitli iş kollarında taban personellik nispetleri yine belirlendi

Çevre Güvenlik Kurumunun (SGK), Kurumun Taban Personellik Tespit Encümenince Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ilişkin Minimum Personellik Nispetlerini Gösterir Bildirimde Değişiklik Yapılmasına Dair Bildirim, Resmi Gazete’de yayımlandı. Bildiri ile taban personellik nispeti belirlenen işkolu sayısı 92 artışla 766’dan 858’e çıktı.

Yürürlüğe giren bildirim değişikliğine nazaran, bildirinin Ek-1’deki ağaç, bahçe, orman, parkta 68, akaryakıt, doğal gaz, petro kimya, rafineride 14, baraj, gölet, sulamada 18, binada (fabrika, sanayi tesisleri, teknolojik yapılar, silo, TV ve su kuleleri, spor tesisi, garaj, otopark, cami, minare, dekorasyon, eski eser ve benzeri) 225, deniz, dere, liman, iskele, mendirekte 19, elektrik montajda 77, hamaliyede 2, havaalanında 13, içme suyu, kanalizasyonda (içme suyu arıtma, pis su arıtma, su deposu, biyolojik arıtma) 40, kitap, anket, içtimaî yardım, torba, ikram kutusu, tertipte 17, kira karşılığı tesis işletmesinde 7, maden işlerinde 8, makine, montajda 142, nakliyede 3, girişim, harita prodüksiyon, müşavirlikte 24, sağlık işlerinde 3, tesis işletmede 7, terzilik işlerinde 5, tünel inşaatı, metro inşaatında 5, yemek işlerinde 3, yol, demiryoluda (alt temel, temel, stabilize, bordür, kaldırım, sanat yapıları, dekapaj, kazık, köprü, tahkimat, trafik levhaları, sinyalizasyon) 147, yükleme, boşaltmada 11 olmak üzere 858 işkolunda minimum personellik nispetleri belirlendi.

Bundan evvel 26 Mayıs 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan listede 766 işkolu bulunuyordu.

Bildiri, yürürlüğe girdi.

MAPEG, TPAO’nun Diyarbakır’daki petrol işletme ruhsatının süresini 2 yıl uzattı

Maden ve Petrol İşleri Genel Müdüriyeti (MAPEG), Türkiye Petrolleri A.O. (TPAO) Genel Müdüriyetinin, Diyarbakır ili hudutları içinde sahip bulunduğu 42 bin 201 hektarlık ortamı kapsayan AR/TPO/K/L45-d pafta no’lu petrol işletme ruhsatını 2 yıl uzattı.

MAPEG, Resmi Gazete’de yayımlanan ilanıyla, nahiyenin hidrokarbon potansiyelinin belirlenerek, ülke ekonomisine kazandırılması gayesiyle ruhsat vadesini 26 Mayıs 2020 tarihinden itibaren 2 yıl vadeyle uzatılmasına karar verdi.

Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdüriyeti 13 işçi alacak

Sağlık Bakanlığı Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdüriyeti, taşra teşkilatında çalıştırmak üzere 13 sözleşmeli işçi alacak.

Genel Müdüriyeti, Resmi Gazete’de yayımlanan ilanına nazaran, alınacak çalışanın 2’si tekniker, 6’sı teknisyen, 4’ü gemi adamı, 1’i destek çalışanı (şoför) olacak.

Müracaat, 15 gün içinde Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdüriyeti İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından yahut www.hssgm.gov.tr internet adresinden temin edilecek müracaat formu doldurarak İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına şahsen müracaat edilerek yahut son müracaat tarihinde Genel Müdüriyete ulaşacak halde posta ile yapılacak.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu