Memleketlerin kıdem tazminatı karnesi

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Memleketler arası Çalışma Örgütü’nün (ILO) yeni tasarrufa açtığı “İstihdamın korunması ve kıdem tazminatında farklı ülke uygulamaları” başlıklı bölümde, tüm ülkelerin kıdem tazminatı pratiklerinde baz aldığı aylık ödeme fiyatları mekan aldı. Sahifede kıdem tazminatı dışında kimi ülkelerin “işten çıkarma ödemesi” diye munfasıl bir ödeme yaptığı da belirtildi. ILO’nun sahifesinde mahal alan bilgilere nazaran, ülkelerin kimilerinde ise kıdem tazminatıyla işten çıkarma ödemesi arasında ayrım yapılmıyor ve tek kalem halinde pratik yapılıyor. Buna nazaran, “işten çıkarma ödemesi” genelde işyerlerindeki yine yapılandırma nedeniyle akit sona erdirildiğinde gündeme geliyor. Bu türlü bir durumda, örneğin tekrar yapılandırma nedeniyle o iş artık ortadan kalkıyorsa ve çalışan işten çıkarılıyorsa, işten çıkarma ödemesi yapılıyor.

ZAMBİYA’DA 40 AY

ILO’nun çalışmasındaki verilere nazaran, kıdem tazminatında ise her ülkenin farklı pratiği bulunuyor. 20 yıllık bir çalışan için Belçika’da sıfır kıdem tazminatı ödenirken, Kanada’da 1.33 maaş seviyesinde ödeme yapılıyor. Çin’de 20 maaş, Fransa’da 5.63 maaş, İspanya’da 12 maaş, Almanya’da sıfır maaş, Çekya’da sıfır maaş ödeniyor. Bu mevzuda en yüksek ödemeyi ise Zambiya yapıyor. Zambiya’da kelam konusu olan ödemelerin yekunu 40 maaşı buluyor. Lakin bu ödemeden yararlanmanın koşulları bulunuyor. Amerika Birleşik Devletleri’nde ise kıdem tazminatı ödemesi bulunmuyor. Macaristan’da ise 20 yıl için 5 maaş ödeme yapılıyor.

İşten çıkarma ödemesiyle ilgili bölüme nazaran ise, örneğin Avusturya’da başka bir işten çıkarma ödemesi yok. Yalnızca kıdem tazminatı veriliyor. Birebir durum Türkiye ve Macaristan’da da beğenilen. Buna karşılık Çekya’da 20 yıla kadar 3 maaşlık işten çıkarma ödemesi yapılıyor. Fransa’da da farklı bir işten çıkarma ödemesi laf konusu değil. Almanya’da ise, 20 yıllık bir çalışma için 10 maaşa kadar işten çıkarma ödemesi yapılıyor. Almanya’da 4 yıllık bir çalışana 2, 5 yıllık bir çalışana 2.5, 10 yıllık bir çalışana da 5 maaş fiyatında işten çıkarma ödemesi veriliyor.