“Korona virüsü nedeniyle patronların önlem alması yasal zorunluluk”

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Korona virüsü salgını nedeniyle ülke genelindeki tüm iş yerlerinin gerekli iş sıhhati ve güvenliğine yönelik önlemleri alması gerektiğini tabir eden Avukat Adnan Başkan, önlemlerin yasal bir mecburilik olduğunu söyledi. Avukat Başkan, “İşçilerin, patronlara müracaat yapmaları önemlidir. İşçiler, işten ayrılmak yerine iş yerinde önlem alınması için İş Duruşmasına önlem başvurusu yapabilecektir” dedi.

Korona virüsü salgınına karşı olağanlaşma sürecine geçilmesiyle birlikte, iş hayatı belli sınırlamalarla ve önlemlerle devam ettirilmeye çalışılıyor.

Kalabalık bir iş ortamında çalışan işçilerde, kimi zaman önlem alınmadığı takdirde önemli tehlikelerle karşı karşıya kalabiliyor. Bu nedenle, virüse karşı patronların önlem alması son derece önemli hale gelirken, Avukat Adnan Başkan, patronların alması gereken önlemlerle ilgili yasal sorumluluklarını hatırlattı.

“Tüm iş yerlerinde iş sıhhati ve güvenliği önlemlerinin alınması yasal bir zorunluluk”

Avukat Başkan, önlem için işçilerin patrona müracaat yapabileceğini tabir ederek, “Ekonomik ömrün devam etmesi zaruriliği ve ülke ekonomisinin ayakta kalması gerektiğinden, iş hayatı belli sınırlamalarla ve önlemlerle devam ettirilmeye çalışılmaktadır. Bu sebeplerle sürdürülen ekonomik hayatın bel kemiği olan işçiler, pandemi sürecinde korona virüs ile yüz yüze gelmek zorunda kalmış ve hali hazırda milyonlarca personel hastalık riski ile karşılaşmıştır. Somut gerçek karşısında, korona virüsü salgını, iş yerleri ve işçiler yönünden, İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu’nun 13. unsurunda tabir edildiği şekilde önemli ve yakın tehlike kapsamındadır. Bu nedenle, ülke genelindeki tüm iş yerlerinde gerekli iş sıhhati ve güvenliği önlemlerinin alınması yasal bir mecburilik olup, bu yönde işçilerin, patronlara müracaat yapmaları önemlidir” dedi.

Patronlar önlem almazsa hangi cürümleri işlemiş olur?

Müracaat sonrasında önlem almayan patronların sorumlu olduğunu vurgulayan Avukat Adnan Başkan, “Kendiliğinden yahut işçilerin başvuruları/ikazlarına karşın önlem alamayan patronlar ve kontrol misyonunu yerine getirmeyen görevliler, her bir emekçinin hayatından ve sıhhatinden sorumlu olacaktır; zira öngörülebilir, yakın ve yaşamsal nitelikte bir tehdit kelam bahsidir. Bu duruma karşı ‘iş yeri faaliyete devam etsin, işçiler önemli değil’ yaklaşımı içerisine girenler patronlar, Türk Ceza Kanununda geçen mümkün kastla öldürme ve öteki cürümleri işlemiş olacaktır” formunda konuştu.

Personel iş duruşmasına başvurabilir

Patronun kelam konusu önlemlerini yerine getirmediği takdirde İş Duruşmasına başvurabileceğini tabir eden Avukat Başkan, şöyle devam etti:

“Gerekli önlemlerin alınması için patrona dilekçe verilmesine karşın patron önlemleri yerine getirmemekte direnirse, işçiler, işten ayrılmak yerine, iş yerinde önlem alınması için İş Duruşmasına önlem başvurusu yapabilecektir.”