Kıdem tazminatı sıkıntısının tartışıldığı Hak-İş Idare Heyeti Harikulâde Toplantısı’nın akabinde yazılı açıklama Hak-İş’in çalışanlar lehine tahlil arayışları çerçevesinde tartışmaya hazır olduğu duyuruldu.
Kıdem tazminatı sisteminin, fonksiyonel ve hukuksal manada birçok zorluğu barındırdığı ve yıllardır tartışılmaya devam edildiği, mevcut kıdem tazminatı sisteminde adaleti sağlamayan ve çalışma barışına uymayan birtakım koşulların bulunduğu belirtilen açıklamada, “Hak-İş olarak, istisnasız her bir çalışan için garanti altına alınacak, haksızlıkların, adaletsizliklerin yaşanmayacağı bir sistemin geliştirilmesi gerektiğini her platformda defaten lisana getirdik.” sözleri mahal aldı.
COVID-19 salgınının ekonomik ve toplumsal tesirlerinin devam ettiği, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, topluluğun her kesitini kapsayan siyasetler süratle hayata geçirilerek rahat bir geçiş ve sıradanlaşma süreci sağlanmaya çalışıldığı hatırlatılan açıklamada, “Ülkemiz ekonomik, toplumsal ve sağlık meydanında hayati önemde birçok düzenlemeyi gerçekleştirerek dünyaya örnek olmuşken, kıdem tazminatı üzere çalışma hayatının tüm kesimlerini ilgilendiren, böylesine mühim ve hassas bir hususun tartışılmasını, usul ve zamanlama açısından münasebetli görmemekteyiz.” değerlendirmesi yapıldı.
“Çalışma barışını, toplumsal diyaloğu ve ortak iştiraki destekliyoruz”
Açıklamada Hak-İş’in, çalışma barışını, toplumsal diyaloğu ve ortak iştiraki her daim desteklediği ve son devirde kıdem tazminatına ilişkin gelişmelerin yakından takip edilerek, tüm görüşmelerde bu öneri ve görüşlerin açıkça lisana getirildiği vurgulandı.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın, tarafların süreçlere tam iştirak sağlaması ve ortak bir akılla hareket edilmesi konusundaki yaklaşımının büyük önem taşıdığının altı çizilen açıklamada:
“Hak-İş Idare Şurası olarak, ülkemizde yeni bir modelin kurulabilmesi için, tüm personel ve patron konfederasyonlarının ve devletin birlikte yürüteceği bir toplumsal diyalog mekanizması çerçevesinde çalışmaların gerçekleştirilmesi gerektiğini savunmaktayız.
Kıdem tazminatının hak edilmesi ve erişilmesi konusunda yaşanan meselelerin ortadan kaldırılması, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir noktaya taşınmasını garanti edecek güçlü bir sistem talep etmekteyiz. Çalışma hayatının en önemli hususlarından biri olan kıdem tazminatının tutarlı bir zamanda, iştirakçi bir yol ve olumlu bir yaklaşım ile çalışanlar lehine tahlile kavuşturulmasını konuşmaktan ve tartışmaktan yana olacağız.
Kıdem tazminatı konusunda temel prensibimiz, kazanılmış hakların korunarak, var olan hakların teminat altına alındığı, işleyen bir sistemin kurulmasıdır. Kıdem tazminatı problemini, toplumsal diyaloğun ve katılımcılığın esas alındığı, çalışanlar lehine tahlil arayışları çerçevesinde tartışmaya hazırız” denildi.
Kaynak: AA
