Şirket, ‘İş Hayat Değişimi’ ismini verdiği programla, ülkedeki 80 bin çalışanına konuttan çalışma imkanı tanıyacak.
Programla birlikte şirket çalışanlarına esnek çalışma saatleri sunulacak ve mümkün olan her koşulda konuttan çalışmaları teşvik edilecek.
Fujitsu, BBC’ye gönderdiği yazılı açıklamasında ‘yeni çalışma yöntemiyle çalışanlarına daha güçlü, üretici, yaratıcı bir deneyim, müşterileri ve topluluğa da yeni kıymetler vaadinde’ bulunduklarını söyledi.
Şirket ayrıyeten, çalışanların meskenden, büyük kurumsal merkezden yahut uydu ofisi aracılığıyla işlerine devam edebileceklerini belirtti.
Twitter da Mayıs ayında çalışanlarının tercih etmeleri durumunda ‘sonsuza dek’ meskenlerinden çalışabileceklerini duyurmuştu.
Stony Brook Üniversitesi Gazetecilik Bölümü Dijital Yenilik ünitesinde vazifeli Profesör Sree Sreenivasan, Twitter’ın bu kararının çalışma hayatı için ‘dönüm noktası olduğu’ tefsirini yapmıştı.
Bu ay başında Google ve Facebook da çalışanlarının yıl sonuna kadar meskenlerinden işlerine devam edebileceklerini açıklamıştı.
Google önce bu pratiğin 1 Haziran’a kadar muteber olduğunu duyurmuş, daha sonra yedi ay uzatmıştı.
