DOLAR

33,0350$% -0.08

EURO

36,0505% 0.06

GRAM ALTIN

2.557,89%-0,10

ÇEYREK ALTIN

4.146,00%0,67

TAM ALTIN

16.608,00%0,67

BİST100

11.064,85%0,37

BİTCOİN

฿%

LİTECOİN

Ł%

ETHEREUM

Ξ%

RİPPLE

%

a
  • Haberyum
  • Ekonomi
  • Çalışma hayatına ‘taşeron’ değişimi geliyor… 1 milyon emekçi için yeni dönem

Çalışma hayatına ‘taşeron’ değişimi geliyor… 1 milyon emekçi için yeni dönem

https://haberyum.com/wp-content/uploads/2023/08/masal-bahçe.png https://haberyum.com/wp-content/uploads/2023/10/134X550.jpg

Taşeron takıma geçen 1 milyona yakın çalışan için yeni dönem sessiz sedasız başladı. Temmuz ayıyla bir arada başlayan dönemde taşeron çalışanların sendikaları değişecek ve fiyat artışlarını belirleyen toplusözleşme süreçlerine dahil olma hakkı olacak. Bu da 1 milyona yakın çalışanın fiyatlarında değişiklik olması manasına geliyor. Taşerondan takıma geçen çalışanlarla ilgili süreç, 2017 yılı ahir çıkarılan kanun kararında kararnameyle başladı. Bu kararnameyle, kamu yönetimlerinin yanı sıra, belediyeler ve bağlı kuruluşlarında alt patron personeli olarak çalışanlar takıma alındı. Fakat işçilerin toplusözleşme ve sendika süreçlerinde kademeli bir geçiş olması öngörüldü. Buna nazaran, merkezi yönetimlerde kamuya geçirilen işçilere, kendi işyerlerinde makbul olan toplu iş kontratı kararlarının 31 Ekim 2020’den sonra uygulanması kararı alındı. Lokal yönetimlerde ise bu tarih 30 Haziran 2020 olarak belirlendi. Geçiş döneminde taşerondan takıma geçen çalışanların fiyatlarında yıllık bazda yüzde 4 artı 4 artış sağlayan farklı bir toplusözleşme uygulandı.

450 BİN PERSONEL İÇİN BAŞLADI

30 Haziran itibarıyla belediyelerde yaklaşık 450 bin emekçi için ara dönem tamamlandı. Artık bu işçilerin şimdiye kadar üye oldukları sendikalardan ayrılarak, belediyelerde ve il hususî yönetimlerinde toplusözleşme yapma hakkı bulunan sendikalara geçmesi gerekiyor. Çalışanların bu sendikaların yaptığı toplusözleşmelerden yararlanma süreci de başlıyor. Buna bağlı olarak bu çalışanların fiyatlarının, beğenilen toplusözleşmelere nazaran düzenlenmesi gerekiyor. Kasım ayında ise, kamu kurum ve kuruluşlarında benzeri süreç başlayacak. Buralarda takıma geçmiş çalışanların da o işyerlerinde örgütlü olan sendikalara geçmesi ve buna nazaran mali ve toplumsal haklarının revize edilmesi gerekecek. 2021 yılına girildiğinde ise, tüm taşeron çalışanlarının kendi kurumlarında çalışanlarla tıpkı fiyat artışı ve toplumsal hak sistemine sahip olması bekleniyor.

Taşeron işçilerin sendikalarının değişmesi, emekçi sendikalarının üye sayılarını da değiştirecek. Taşeron işçiler “genel hizmet” bölümünde örgütlenmiş bulunuyorlar. Lakin artık istihdam edildikleri işyerleri hangi faaliyet sahasındaysa ve orada hangi sendika örgütlüyse o sendikaya üye yazılacaklar. Bu da sendikaların üye sayılarında değişikliğe yol açacak. Rastgele bir sendikanın yetkisinin olmadığı işyerlerinde ise sendikalar arasında üye yarışması olması bekleniyor.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Açığa satış tuşuna basmadan süreç yaptılar, yakalandılar; 6 yabancı kuruluş ‘tuş’ oldu