Nöbetçi Eczaneler
Bursa’da uzun süredir devam eden işçi ve amiri arasındaki gerginlik, geçtiğimiz günlerde yaşanan olayla yeni bir boyut kazandı. İşçi, işyerinde amiriyle yaşadığı anlaşmazlık sonucu çıkan kavgada, amirine fiziki saldırıda bulunduğu iddiasıyla tazminatsız olarak işten çıkarıldı. Bu olayın ardından, vardiya amiri de aynı şekilde işten atıldı. Davacı işçi K.L., mahkemeye başvurarak iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ve olayların gerçeği yansıtmadığını iddia etti. İşçinin ifadesinde, amirine küfür ve hakaret etmediğini, sadece adil bir çalışma ortamı talebini dile getirdiğini vurguladı. Tutulan tutanaklar ve mahkeme kayıtlarına göre, iş yerindeki kavga tarafların anlaşmazlığı nedeniyle çıkmış olsa da, kimin başlattığı ve olayın detayları netleşmedi. Mahkeme, tarafların sözlü ve fiziki çatışmaya girdiği olayda, kavganın kim tarafından başlatıldığının belirlenmesinde yetersizlik tespit etti. Kamera kayıtlarında da kavgayı kimin başlattığını ortaya koyacak net bir detay bulunmadı. Bursa Bölge Adliye Mahkemesi, ve Yargıtay’ın da onayladığı kararla, bu tür olaylarda işçinin, haklı fesih şartlarını yerine getirmediği ve tazminat hakkını kaybettiği hükümlere bağlandı. Ayrıca, tanıkların ifadelerine göre, işçinin sırtına vurduğu ve şiddet içerdiği suçlaması da göz önüne alındı. Bu gelişmeler doğrultusunda, işyerindeki kavgaya karışan işçinin, tazminatsız kapı önüne konulabileceği kesinleşmiş oldu.
