Anayasa Mahkemesi’nin Emsal Kararıyla Beyaz Yakalılar Tazminat Kazandı

Anayasa Mahkemesi, 51. maddede güvence altına alınan sendika hakkının ihlal edildiğine hükmetti ve başvurucuya 34 bin lira manevi tazminat

H.Ş., Rize’deki bir iş yerinde muhasebe şefi olarak görev yaparken, TİS’ten faydalanamama nedeniyle açtığı davada mahkemece reddedildi. Başvurusu sonucunda ayrıntılı gerekçelerle Anayasa Mahkemesi, kişinin beyaz yakalı olmasına rağmen toplu iş sözleşmesinden yararlanmasının engellenmesini hukuka aykırı buldu.

Kararda, Anayasa’nın 51. ve 53. maddeleri hatırlatılarak sendika hakkı ile TİS yapma hakkının kamu gücüyle güvence altına alındığı belirtildi. TİS’in toplu hak kullanımı olduğuna vurgu yapılarak, tüm işçilerin bu haktan yararlanması gerektiğine dikkat çekildi.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanunu gereği işveren vekilleri dışındaki çalışanların da TİS’ten yararlanma hakkına sahip olduğu ifade edildi. Başvuranın beyaz yakalı olarak kapsam dışı bırakılmasının gerekçesi resmi tespitlerle desteklenmeliydi; aksi halde etkili yargısal inceleme bağlamında devletin pozitif yükümlülükleriyle uyumsuzluk doğacağı belirtildi.

AYM, başvurucuya manevi tazminat ödenmesini ve kararın ilgili mahkemeye iletilmesini öngördü. Ayrıca kararın gerekçesinde, işçiler ile işverenler arasındaki TİS hakkının korunduğu ve bunun işçi-işveren dengesinin sağlanması için temel olduğu vurgulandı.