Geleceği Yöneten Şirketler ve Birleşerek Büyüme Modeli Konferansı
Geleceği Yöneten Şirketler ve Birleşerek Büyüme Modeli
Gelişen iş dünyasında önemli bir dönüm noktası olan ve geleceğin başarılı şirketlerini şekillendiren “Geleceği Yöneten Şirketler ve Birleşerek Büyüme Modeli” başlıklı konferans, Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON) Genel Merkezi’nin kurumsal iletişim ve strateji alanındaki uzmanı Dr. Yılmaz Sönmez tarafından, ASKON Bursa Şubesi’nde düzenlendi. Bu etkinlikte, sektör temsilcileri ve dernek üyeleri yoğun ilgi göstererek, yenilikçi yönetim yaklaşımları, kurumsallaşma ve sürdürülebilir büyüme stratejileri üzerine detaylı bilgiler paylaşıldı. Konferans boyunca, değişen iş ortamında başarıyı yakalamak için gereken temel ilkeler ve ortak hareket etmenin önemi vurgulandı.
“SİSTEM, İNSAN VE VİZYON BİRLİKTE YÜRÜMELİ” başlıklı sunumunda, Dr. Yılmaz Sönmez, geleceğin başarılı şirketlerinin yalnızca finansal kazanca odaklanmadığını, aynı zamanda sağlam bir yönetişim modeli, liyakatli kadrolar ve ortak akılla hareket etmenin temel unsurlar olduğunu belirtti. Sönmez, “Bir şirketin sürdürülebilirliği, yalnızca sermayeye değil; sistematik yapı, liyakat esasına dayalı insan kaynağı ve vizyoner kararlarla şekillenir. Şirket sahibi olmakla, şirketi doğru yönete bilmek arasındaki farkı anlamak büyük önem taşır. Liyakate dayalı olmayan, eleştiriye açık olmayan ve iç iletişimi zayıf yapıların uzun vadeli başarı şansı düşük kalacaktır.” diyerek, günümüz iş dünyasında başarıyı getiren temel başarı kriterlerine dikkat çekti.
Dr. Sönmez, günümüzün önde gelen şirketlerinin ortak özelliklerini de sıralayarak, “Rekabetin yerini artık ‘rekaberlik’ aldı. Yani hem rekabet edip hem de iş birliği yapabilen şirketler, sektörde öne çıkıyor. Kaliteli insan kaynağı, teknolojiyi etkin kullanma becerisi, veriye dayalı karar mekanizmaları, müşteri odaklılık ve değişen şartlara hızla uyum sağlama yeteneği, gelecekte fark yaratan unsurlar olacak.” şeklinde vurguladı.
Konuşmasında, şirketlerin sadece geçmiş deneyimlerine dayanarak ilerleyemeyeceğine de değinen Sönmez, “Geçmişte başarılı olmanız, günümüzde aynı başarıyı sürdürebileceğiniz anlamına gelmez. Büyümenin anahtarı, sistem, insan ve vizyonun uyum içinde güçlendirilmesidir. Aksi takdirde, büyüme değil, durağanlık kaçınılmaz olur.” diyerek, yöneticilere geleceği yeniden inşa etme çağrısında bulundu.
Birlikte Düşünmek ve Üretmek Çalışması
ASKON Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Emre Yıldız ise, yaptığı konuşmada, günümüz iş ortamının sadece ekonomik değil, aynı zamanda düşünsel ve kültürel bir dönüşüm sürecinde olduğunu belirtti. “Bugün burada paylaşılan her fikir ve görüş, aslında yeni nesil başarı stratejilerinin temel taşlarını oluşturuyor. Bu yeni dönemde sadece üretmek yeterli değil; ortak akılla hareket etmeyi, kolektif kararlar almayı, teknolojiyi ve insan faktörünü merkeze koymayı öğrenmek zorundayız. Bu sayede şirketlerimizi geleceğin rekabet ortamına hazırlayabiliriz.” diyerek, sürdürülebilir büyüme ve değişime uyum sağlama konularında bilinçli adımlar atmanın önemine vurgu yaptı.
Yıldız, sözlerine şu şekilde devam etti: “Geleceğin liderleri olmak için, değişime açık olmak ve bugünden plan yapmak gerekiyor. ASKON olarak, üyelerimizin dönüşüm süreçlerine katkı sağlayacak, onların vizyonlarını genişletecek ve yeni iş modelleri geliştirmelerine olanak tanıyacak tüm platformları önemsiyoruz. Birlikte hareket ederek, güçlü ve sürdürülebilir başarılar elde edeceğimize inanıyoruz.”
